Dlaczego zależy Ci na tej pracy? W pierwszej kolejności połóż nacisk na pozytywne aspekty, które skłoniły Cię do ubiegania się o dane stanowisko. Zastanów się uważnie nad tym pytaniem.
Co wiesz o firmie? To jest dla Ciebie szansa, żeby zabłysnąć. Im więcej wiesz o firmie, o przyjęcie do której się ubiegasz, tym lepiej. Skup się na szczegółach, które odnoszą się do twoich umiejętności, wiedzy i kwalifikacji. Oto kilka pomysłów:
- Od kiedy firma istnieje na rynku ?
- Czy firma posiada jakieś oddziały, jeżeli tak, to gdzie się znajdują ?
- Jak duża jest firma, ilu ludzi zatrudnia ?
- W jaki sposób firma znalazła się w punkcie, w którym jest obecnie - jak postępował jej rozwój ?
- Czym dokładnie firma się zajmuje - jakie są główne cele, dla których istnieje?
- Jak nazywa się dyrektor - założyciel firmy, członkowie zarządu itp.?
- Jakie są największe, najważniejsze osiągnięcia firmy ?
- Jaką reputacje posiada firma w branży, wśród konkurencji ?
- Czy firma jest spółką prywatną, czy należy do skarbu państwa ?
Dlaczego powinniśmy zatrudnić właśnie Ciebie? Swoją odpowiedź oprzyj na uprzednich doświadczeniach i umiejętnościach, które dzięki nim nabyłeś. Możesz dodać, że istnieje dobre dopasowanie pomiędzy nimi a stanowiskiem, o które się ubiegasz.
Jak byś siebie scharakteryzował? Nie bądź skromny, zachowaj pozytywne nastawienie. Wymieniaj swoje przymioty i osiągnięcia zawsze w odniesieniu do pracy.
Jak spędzasz wolny czas? Ludzie najczęściej nie przywiązują wagi do tego pytania. Możesz posiadać doskonałe kwalifikacje, świetny przebieg dotychczasowej pracy i znakomite doświadczenia, jednakże zainteresowania, którym poświęcasz swój wolny czas mogą pracodawcy powiedzieć o Tobie znacznie więcej. Zainteresowania wskazują na przykład na to, jakiego rodzaju jesteś człowiekiem: samotnikiem czy duszą towarzystwa, czy potrafisz brać inicjatywę we własne ręce i przewodzić w grupie itp.
Jakich kwalifikacji, Twoim zdaniem, wymaga praca na tym stanowisku? Myśl niekonwencjonalnie. Ogłoszenia, które znalazłeś w gazecie lub na stronach internetowych mogą pomóc Ci w odpowiedzi na to pytanie, powinieneś jednak pomyśleć o innych kwalifikacjach, które są pożądane. Mogą to być na przykład zdolności przywódcze, umiejętności kierownicze, komunikacyjne, rozwiązywania problemów i tym podobne.
Co najbardziej podoba Ci się w oferowanym stanowisku pracy? Wymień trzy najważniejsze zalety stanowiska i jedną niewielką wadę. W żadnym wypadku nie kładź zbyt dużego nacisku na wady.
|